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    人力資源

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    黃岡融創建設投資有限公司招聘公告
    時間:2020-08-25 點擊數: 作者:

    黃岡融創建設投資有限公司為黃岡市直屬國有企業。公司成立于2015年9月,注冊資本為5億元。目前,公司下設綜合管理部、工程管理部、合同預算部、財務管理部、資產運營部、投融資部、法務風控部等七個部門,并成立全資子公司黃岡卓誠房地產開發有限公司、黃岡融創資產經營有限公司,參股湖北黃岡長江創投產業基金管理有限公司、黃岡實創置業有限公司、中交經開黃岡投資有限公司、黃岡正創電力發展有限公司。

    作為一家國有建設投資公司,公司將致力于黃岡高新技術產業開發區黃岡產業園的建設投資與服務。公司主要從事土地整理、開發;城市基礎設施、公用事業、基礎產業的投資建設、運營;建設項目管理、代理;工程項目管理、服務與咨詢;財政委托投資和項目管理;為企業資本運作提供投資咨詢;財務顧問服務;對新興產業項目的投資等。根據公司和園區的發展規劃,預計到2025年,公司將為園區完成固定資產投資約150億元,完成融資總額約145億元,公司資產規模力爭達到70億元。

    公司秉承“忠信尚德、匯智卓成”的企業精神,堅持“務實、專業、創新、共贏”的經營理念,團結拼搏,砥礪奮進。為實現黃岡產業園“三年見成效、五年創品牌、十年顯新城”的奮斗目標,公司將不斷完善治理結構,提升管理水平,培育公司文化,壯大公司實力,并根據園區階段性發展,進行戰略提升和轉型,逐步由政府投融資建設型公司向園區開發運營型公司轉變,成為參與城市運營,提供社會公共服務,具有品牌影響力的現代企業集團,做湖北省“1+8”城市圈和長江經濟帶產業新城投資建設、運營管理、創新發展的先行者、開拓者。

    現因公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員11名。招聘基本程序為:報名-審核-筆試-面試-復試-入職考察-錄用及公示-體檢-試用。具體如下:

    一、招聘崗位:

    1. 綜合管理部黨建企劃人員1人;

    2. 工程管理部建筑工程管理員1人;

    3. 合同預算部工程預算管理員2人;

    4. 財務管理部會計2人;

    5. 資產運營部土地管理員1人;

    6. 投融資部投融資管理員2人;

    7. 法務風控部法務專員1人;

    8. 資產經營公司資產管理員1人。

    二、報考條件

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

    2.符合報考崗位要求的學歷、學位、專業、年齡等資格條件要求,詳細的招聘崗位及招聘條件見附件《黃岡融創建設投資有限公司招聘人員計劃表》(附件1);

    3.工作認真負責、嚴謹、細致、原則性強,具有團隊合作精神,能積極主動執行領導交辦的任務。

    4.身體健康,能適應崗位需求;

    5.具有報考職位要求的其他資格條件;

    年齡和工作年限計算的截止日期:2020年7月31日

    (二)有下列情形之一的,不得報考

    1.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的或曾被開除公職、被辭退未滿5年的;

    3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

    4.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

    三、招聘方式及程序

    1.報名:符合招聘崗位要求及上述招聘條件者,方可報名。本次考試報名程序如下:

    (1)報名時間:報名截止時間2020年9月10日下午5點。

    (2)信息發布渠道:黃岡電視臺、公司網站、黃岡產業園管委會網站、公司微信公眾號平臺、黃岡市人才市場、前程無憂網站。

    (3)網絡報名方式:應聘人員可登錄前程無憂官方網站www.51job.com,搜索黃岡融創建設投資有限公司,按照相關提示進行網上報名,也可登錄公司官方網站www.stmaryslawtonok.com,下載并填寫應聘人員登記表后,與簡歷、身份證、學歷證、學位證等相關證件掃描件一并發至:1571299608@qq.com郵箱進行報名(郵件統一名稱格式為“姓名+崗位”命名,發送成功后,請撥打0713-8396810告知工作人員查收郵件)。

    (4)現場報名方式:請持個人簡歷、身份證、學歷證、學位證等相關證件復印件到黃岡融創建設投資有限公司報名,并帶免冠1 寸照片兩張,報名咨詢電話:0713-8396810,聯系人:汪先生、李女士

    地址:黃岡市黃州區華海大道特1號融創建投公司210辦公室。

    2.資格審查

    按照公司招聘崗位要求開展資格審查,報考人員所提供的應聘材料必須齊全真實有效,凡有弄虛作假行為,一經查實,取消應聘資格。

    3. 筆試:筆試遵從以下開考原則

    (1)報名人員低于1:3比例的崗位,原則上可以取消該崗位;對公司急需崗位,如有2人報名,經公司研究,可進入面試環節,如僅有1人報名,則該崗位取消招聘;

    (2)報名人員超過1:3比例但低于1:10(含)比例的崗位,可以取消筆試環節,直接進入初試環節;

    (3)報名人員超過1:10比例的崗位,組織筆試。

    筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必須的專業知識。

    4. 面試

    綜合管理部根據各崗位報名情況及筆試結果,通知應聘人員到公司進行面試。組織筆試的崗位,根據筆試成績從高分到低分,選取前6名進入面試。面試由公司中層、用人部門負責人按照結構化面試程序進行。筆試和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績,沒有筆試的,直接采用面試成績。

    5.復試

    根據筆試、初試綜合成績,從高分到低分選取前3名人員參加復試,復試由公司總經理、副總經理及聘請外部專家進行。根據復試成績,初步確定擬錄用人員。

    6.入職考察

    對復試合格人選進行入職考察,由公司綜合管理部對應聘者的相關材料進行資格復審,采用電話調查的方式對擬錄用人員進行背景調查,通過對其工作經歷真實性的核實和工作具體表現的調查,形成對被調查人員的綜合評價。

    7.錄用及公示

    考察合格人員名單,經公司黨支部集體研究,確定擬錄用人員名單。對確定的擬錄用人員名單進行公示。

    8.體檢

    擬錄用人員按照要求在公司指定機構進行入職體檢。體檢不合格的,按照復試成績依次補錄。

    9.試用

    體檢合格人員,按照規定程序予以錄用,錄用人員按規定時間到公司報到入職試用,試用期6個月。

    10.聘用管理及待遇

    本次聘用人員一律實行勞動合同制,按照勞動合同法相關規定簽訂勞動合同,試用期含在勞動合同期內。試用期薪資:聘用員工試用期薪資按照同等崗位薪資的80%計算,并繳納社保和公積金。試用期結束后,按照公司薪酬標準執行。

    四、其他

    本次招聘的各環節,如遇考生放棄資格,可按照成績從高到低依次替補。

    本次招聘后期關于筆試、面試、錄用等公告及相關招聘事宜將在公司官方微信公眾號及公司網站上予以同步公布。請應聘人員務必關注公司微信公眾號及公司網站,并保持電話暢通。

    微信公眾號:融創建投(JointInnovation)


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    黃岡融創建設投資有限公司熱忱歡迎廣大有志青年才俊加盟,我們將為各位提供充分展示才華的工作崗位和發展空間!

    本招聘公告未盡事宜另行公告。


               附件:1.黃岡融創建設投資有限公司2020年度招聘人員計劃表.xls

                                  2.黃岡融創建設投資有限公司應聘人員登記表.doc





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